“Ik wilde graag aan de slag bij een bedrijf met de volledige focus op software. Via een recruiter kwam ik in contact met Nitea. Na drie leuke gesprekken waren we er uit. Op 1 september begon ik bij Nitea als Software Developer. Ik ben nu vooral bezig met de frontend, zo krijg ik gelijk feedback van wat ik maak, onze frontend is geschreven in Angular, deze programmeertaal kende ik nog niet, gelukkig krijg ik de tijd om het mij eigen te maken en anders helpt Microsoft co-pilot een handje 😉.”

“We werken bij Nitea met korte sprints van twee weken, daarnaast maken we de tickets klein. Zo ronden we snel een ticket af en dit geeft een goed gevoel! Daarnaast hebben we elke twee weken een sprint review. Hier vertelt het ontwikkelteam wat er ontwikkeld is, zo neemt het hele bedrijf elkaar mee in de verbeteringen. De sprint review is erg belangrijk, dit zijn voor mij dé momenten dat we echt een bedrijf zijn!”

“Daarnaast hebben we elke twee weken een sprint review. Hier vertelt het ontwikkelteam wat er ontwikkeld is, zo neemt het hele bedrijf elkaar mee in de verbeteringen. De sprint review is erg belangrijk, dit zijn voor mij dé momenten dat we echt een bedrijf zijn!”

“Bij Nitea is er de vrijheid om op kantoor of om thuis te werken, deze afwisseling vind ik erg fijn. Als ik op kantoor ben, dan begint mijn dag met een lekkere kop koffie en start ik aan het ticket op mijn naam. Dit kan een onderzoek zijn naar nieuwe mogelijkheden, iets nieuws opzetten of iets verder ontwikkelen. Voor de pauze hebben we met hele ontwikkelteam een stand-up. Tijdens de stand-up verteld elke ontwikkelaar de status van de tickets en is er ruimte om vragen te stellen. Na de stand-up ga ik met de wandelgroep een rondje wandelen en na de pauze probeer ik de software te testen of reviewen.”

“Ik vind Nitea een prettig bedrijf om voor te werken; de sfeer is open en gezellig. Als ontwikkelaars hebben we zelf de touwtjes in handen als het gaat om de voortgang van de software. We vormen echt een zelfsturend team.”